财政部：管理会计紧缺 各大企业纷纷组织CMA内训

    中国管理会计人才缺口巨大 财政部计划培养600万管理会计

    据统计，目前我国传统的财务会计人才已严重过剩，能够提高企业综合效率和绩效的管理会计人才则极度缺乏。中央财经大学会计学院副院长、国内最大CMA培训机构优财的高级研发顾问刘俊勇教授曾这样预测：“未来十年，会计行业的人才结构将发生巨大的转变。中低级财务会计人员将被管理会计师等高端财会人才取代，初步预计有2/3的普通财务会计将被迫面临失业或转行”。清华经管学院教授于增彪也表示，管理会计对中国企业的国际化发展有着极其重要的作用，预计未来中国的1200万财务从业人员里至少需要一半管理会计师。这些观点都与财政部今年连续发布的关于推进管理会计体系建设的相关意见不谋而合。

    2月28日，财政部部长楼继伟在《中国会计报》发表的署名文章中讲到，将争取在3-5年内，在全国培养出600万管理会计师，为全面提升企业和行政事业单位经济效益和资金使用效益服务。楼部长指出，如果说打造中国经济“升级版”的关键在于推动经济转型，那么，打造中国会计工作“升级版”的重点就在于大力培育和发展管理会计。财政部将加快培育我国管理会计人才，为打造中国经济“升级版”服务。楼部长此前也已多次明确表示，财政部已将管理会计列入今后会计改革发展的重点方向，并将积极采取有效措施，加强管理会计制度建设，加快管理会计人才培养。 

    财政部近期颁布的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》作为全面推进我国管理会计工作的总纲，也明确确立了建立管理会计体系的主要目标，力争通过5-10年的努力，基本形成中国特色管理会计理论体系，管理会计人才队伍显著加强，使我国管理会计跻身于世界先进水平行列。

    据悉，目前在美国，管理会计与财务会计比例是9：1，而在中国管理会计与财务会计比例是1：9，未来5年，财政部希望通过建设能将这个比例变成7：3，也就意味着要实现这个比例的扭转，中国管理会计人才缺口至少600万。

    业内人士认为，财政部今年来连续发文释放出大力发展管理会计的这一信号，有了政府的宣传和推动，可以预见未来会计从业人员从“财务会计”到“管理会计”的转型已是大势所趋，我国管理会计时代已经来临。

    管理会计人才备受重视 强生、海尔、威高等知名企业纷纷组织CMA内训

    管理会计在企业中负责监控、反应、报告和预测企业经营成果，收集、分析和整合企业信息，评估企业整体业绩、执行和监视企业内部控制，以及参与到企业发展方向的战略决策过程中。管理会计能够从商业的各个角度考虑问题，基于富有洞察力的财务数据和经济规律，为推动企业整体绩效提供决策信息和切实建议，是创造企业价值的“源动力”人才，备受企业青睐。

    随着财政部对管理会计的大力推广，更多的国际、国内大型企、事业单位进一步了解了管理会计的重要性，纷纷组织企业财务人员进行管理会计CMA课程培训，掀起了一股CMA学习热潮。优财的CMA教学总监余女士表示，优财合作的强生集团、兵器装备集团、海尔集团、威高集团、农发行等都在今年开启了CMA课程企业内训，这几家企业恰恰代表了外企、国企、民企、上市公司、金融机构，可见管理会计适用于各行各业。

    强生作为著名的世界500强公司，曾先后组织了亚太区200多人学习并考取了美国注册管理会计师CMA认证。今年1月，优财为强生公司旗下西安杨森独家举办的CMA英文内训班也已正式开课，来自西安杨森精心选拔的50名财会精英成为了第一批参加CMA培训的学员。

    威高集团作为中国民营企业500强上市公司的代表，同样十分重视管理会计人才的培养。威高集团与优财合作开展的基于CMA知识框架的管理会计内训班也即将于3月中旬正式开课，届时，来自威高的80名财务人员将有幸成为第一批参加培训的学员。

    海尔集团自前年开始就已陆续选派10多位学员在优财进行CMA课程学习。据悉，海尔集团还将于今年选派60名中高级财务管理人员集中参加CMA培训，同时鼓励集团其他千余名财务人员参加CMA学习并将报销通过CMA认证的考试费用。

    同样，中国兵装集团、中国农业发展银行、中国民族证券、中粮集团、中国电信、中国化工、火力火电建设、中煤科工、中航油等众多大型央企、国企，金融机构也已陆续组织旗下员工进行CMA课程的学习。自2012年至今，中国兵装集团下属长安汽车已选拔了多批财务骨干人员参加优财组织的CMA培训认证，认证通过率成绩非常喜人，有力地促进了兵装集团财务骨干人员的综合素质提升和国际化人才培养。中国农业发展银行从2011年起连续三年在“专家财务”人才储备方面重点引入CMA培训和考核，截止目前，优财已为其举办了3期CMA培训班，分三批成功培养了150名CMA。中国民族证券总部及各分部100多名财务人员也在优财集中进行了CMA课程培训，培训效果十分理想。中国电信也先后组织了200多人参加CMA课程学习，用友集团也陆续有30多名财务人员进入了优财学习CMA课程。优财凭借强大的理论联系实际的师资和成熟的团队，已经成为国内CMA企业内训的首选。

    优财（中国）CMA培训中心（http://www.ucfo.com.cn/yc_rw.html/）作为全国最大的CMA培训机构，五年来已源源不断的为中国企业输送了一批又一批具有国际视野的应用型高端管理会计人才，近年来已为国际国内知名企业培训超过6000人次，多年的财务管理培训历程让优财积累了丰富、成熟的CMA培训经验。优财致力于将每一个CMA学员培养成企业未来CFO的接班人，将所学的管理会计知识体系与实际工作有效的结合，更好的站在管理会计的角度为企业提供最有价值的财务管理及最优的战略决策支持。

    笔者深入了解了CMA培训行业发现，目前国内真正专注CMA培训的机构凤毛麟角。笔者随机采访了一位正在优财上课的CMA学员李总，李总45岁左右，来自河北某企业，职位CFO兼副总裁。李总说到：“我选择优财也是多方比较的结果，优财专门做CMA培训这一点吸引了我。我认为一家培训机构如果什么课程都做，那是无法做深做专的，这就好比一个医生什么病都能看没人敢找他看病，一种药什么病都能吃没人敢吃一样的道理。”

    相比较ACCA而言，CMA认证在中国发展的时间并不是很长，因此目前阶段，CMA培训机构也出现了良莠不齐的现象。有一些机构旗下多种副业，培训产品多且杂（CMA只是其中一个培训品种而已），无法专注于CMA培训的研究与发展，也不可能将CMA这么优秀的认证做得入木三分，难保CMA课程培训质量；也有一些培训机构定位混乱，招生对象大杂烩，没有选择。CMA中文引进机构国家外专局对CMA培训质量也曾表示担忧，培训机构品质的良莠不齐，会对管理会计在中国的发展不利。

    与其他培训机构多门类的培训服务或者定位混乱不同的是，优财坚持“专注、专一、专业”是唯一标准，5年来始终专注于CMA课程的研发、教学服务的提升及CMA人才的培养，力保做精做专，从未在市场环境的压力下改变初衷去追求涉猎面更广的多种类培训。因为专注，所以专业。优财的成功，与自身清晰的定位、五年精益求精的努力以及对每个学员负责的严明纪律密不可分。很多学员尤其是中高端学员特地找到优财来学习CMA，就是看中优财专注专业的口碑及定位于理论联系实际培养CMA人才的理念。不仅众多中高端财务人士青睐优财，大批实务界企业们也纷纷找上门，如西安杨森、威高、农发行、民族证券、兵装、北汽福田、海尔等等，这不仅彰显了CMA在企业中的价值，也表明了优财在CMA培训领域的核心地位。众多企业选择优财做为其内训的合作培训机构，也是看中了优财从事CMA培训事业的理念、定位、实力、经验、口碑，毕竟国内只有优财真正做过了这么多CMA企业内训成功案例，只有优财具备如此强大的品牌实力以及良好的学员口碑。因为感恩学员，所以加倍努力，这是优财服务学员一直牢记的校训！