Cornerstone再获IDC MarketScape领导者

Cornerstone OnDemand再次荣获 IDC 集成人才管理 MarketScape 2013报告中的领导者

悉尼2013年8月30日电 /美通社/ -- Cornerstone OnDemand( http://www.csod.com ) (NASDAQ:CSOD) 宣布，公司继续获得业内认可，作为顶级行业分析公司( http://www.cornerstoneondemand.com/global-business/talent-management )公认的人才管理软件( http://www.cornerstoneondemand.com/blog/talent-management-trifecta )供应商领导者。Cornerstone 已连续三年成为 IDC 集成人才管理 2013 MarketScape 报告的“领导者”，同时也是 IDC 绩效和学习 2013 MarketScape 报告的“领导者”。

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同时，在 IDC 招聘和薪酬 2013 MarketScape 报告中，Cornerstone 被评为“主要参与者”

IDC 人力资源、学习与人才策略计划总监 Lisa Rowan 在2013集成人才管理 MarketScape 报告中表示：“通过强大的功能、真正可扩展的多租户软件即服务模式和坚实的客户参考， Cornerstone OnDemand 再次在此次分析中取得领跑地位。其优势在于：高品质的客户服务、单个模块的功能性、费用合理和发布及时。”

IDC 报告还指出，随着市场的合并和成熟，以及传统人才功能关闭的缺口，诸如移动、社交和分析领域中的客户服务和产品创新质量等属性，将成为区分供应商的更重要因素。

Cornerstone OnDemand 创始人兼首席执行官 Adam Miller 说道：“我们非常高兴再次获选为 IDC MarketScape 报告所评选的人才管理市场领导者。尽管合并对我们以往的竞争对手带来各种不利的影响，Cornerstone 仍将一如既往地从各个方面提升人才管理水平。作为唯一独立的、行业内最佳供应商，Gartner and Forrester 将我们评为人才管理领导者，正是我们一直致力于提供优质的客户服务、持续的产品创新和对员工工作方式的真正重新定义，才有了现在的 IDC 评选结果。”

Cornerstone 在产品创新领域取得的成就之一就是 Cornerstone 招聘云( http://www.cornerstoneondemand.com/global-business/talent-management/recruiting-cloud )，自2012年推出以来就一直备受行业赞扬和推崇。

Miller 说道：“短短的时间内，我们已经成功将‘招聘云’发展为世界级的人才搜索及招聘方案，它支持组织采用现代方式招聘内部和外部人才。正如有机开发的集成人才管理套件中所展示那样，我们使候选人和员工都能够具有推销其经验、技能和专业兴趣的能力，而不是只依靠传统单一的简历。”

关于 IDC MarketScape

IDC MarketScape 供应商分析模型旨在提供给定市场中 IT、通讯或行业特定的供应商的竞争适应性概览。研究方法采用严格的评分方法，根据质量和数量标准，对给定市场中各供应商的地位提供单独的图形说明。 IDC MarketScape 提供清晰的框架，可通过其比较 IT、通讯或行业特定的供应商所提供的产品和服务建议、能力和策略以及当前和未来的市场成功要素。该框架还为技术买家提供透明的依据，使公司能够独立比较 当前和潜在供应商的优势与劣势。

关于 Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand 是基于云的人才管理应用的领导者。我们的解决方案可以帮助组织招聘、培训、管理和关注员工，提高员工能力及提高生产力。公司位于美国加利福尼亚州的 Santa Monica，公司的解决方案服务于全球超过1,400位客户，同时覆盖190个国家/地区，41种语言的1200万名用户。有关 Cornerstone 的详细信息，请访问 csod.com( http://www.csod.com )。请阅读 Cornerstone 博客 csod.com/blog( http://www.csod.com/blog )。

陈淑华
Cornerstone OnDemand
Phone: +852-3965-3115
cchan@csod.com( mailto:cchan@csod.com )

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Cornerstone OnDemand
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