人人都是潜力股英孚Hi-Po领导力项目启动

    大企业的小螺丝钉？NO！在EF英孚教育，每一个人都是潜力股！近日，英孚高潜能领导力项目(EF ChinaHi-Po LeadershipProgram)在上海正式启动。120名来自不同城市、不同部门、不同级别的明星员工从英孚全国近6000名员工中脱颖而出，在上海接受了第一期培训。
 

    Hi-Po全称High Potential, 指所有具有“高潜能”的英孚员工。整个项目通过“民主提名”的方式进行选举，除了从老板的角度看员工外，更主张让身边的同事来推荐他们心目中的Hi-Po“明星员工”。让原本已在各自专业领域表现优异的员工们可以有一个机会从全新的角度来审视自己，提升自己。

    该项目借助EF英孚教育旗下霍特国际商学院的优质教育资源，以“学习，联结和成长（Learn, Bond, Grow）”为目标，通过为期一年的迷你MBA课程，让这些入选的高潜能员工可以多角度全方位的得到成长，更好地提升个人商业软实力。
 

    第一季的主题从“如何更有影响力的进行有效沟通”开始。员工们被鼓励跨产品线地去进行交流，在小组讨论的时候，工作上有交集的员工们几乎都会被穿插开，他们需要在并不相熟的小组中去结识新的伙伴。这种难得的跨专业领域的交流，不仅能拓宽人脉，对于整个公司业务领域的了解也可以更全面更深入。

    来自英孚全球各产品线的高层们也亲临现场，通过分享他们自己的个人经验来支持这些“后起之秀”们，让不少人对于各自的职业发展有了新的启发。英孚教育员工招聘与发展执行副总裁徐庆菁表示,英孚的企业文化要求每一个员工都能够拥有企业家精神、激情、创新、注重细节及诚信与诚实等等素质能力，但最核心的价值观还是企业家精神。我们期待每一个员工，能够像老板一样的思考，我们希望通过这样的培训和交流方式，让员工之间建立友谊相互学习，加深跨部门的了解，融入英孚大家庭，和公司一起快速成长。”

    更精彩的Hi-po培训现场，请点击：http://v.qq.com/page/p/h/m/p0135k32bhm.html  

    关于英孚教育

    英孚教育成立于1965年，是全球领先的国际教育培训公司，以“教育，让世界无界”为企业使命(www.ef.com.cn)。英孚在全球各地有400间学校和办事处，并且拥有全球最大的在线英语学习基地 (www.englishtown.cn) 。英孚主要致力于语言培训、出国留学游学 ( http://www.ef.cn) 、学位课程和文化交流等项目。英孚教育致力于长足扎根中国市场，曾担任2008年北京奥运会语言培训服务提供商。作为最早进入中国市场的教育培训公司之一，2013年是英孚教育进入中国20周年。英孚也是2014年第22届索契冬奥会和2016年巴西里约奥运会的官方语言培训供应商。英孚还发布了全球英语熟练度报告(www.ef.cn/epi/),该报告打破了地域限制，在全球范围内测试了不同国家成人的英语能力。