易讯并入京东后裁员？新蛋接纳人才蓄势待发

 近日，京东与易迅合并的信息在业内沸沸扬扬，除了谈论这两家的前世今生外，还有易迅一大批员工的何去何从？有电商行业猎头称：“易讯并入京东传闻曝光后，很多易讯的管理层人员开始找到猎头公司寻找跳槽的机会。也有消息指出，易迅将在今日召开一个内部员工会议, 情况即将明朗。”业内资深电商对此也做出了表态: “之前有一些员工选择从新蛋去向京东与易迅，不管日后情况如何，我们都欢迎新蛋的老员工回娘家。对于电商业内有理想，有抱负，有国际视野的人才，我们的大门永远敞开！”新蛋高层表示。“除了嘉定的办公楼以外，今年正规划将在原先市区办公楼层的基础上开辟更多的层数以接纳更多有梦想的新蛋人。"

    各方准备，日后发力。据知情人士透露，目前新蛋正做着各项准备，包括人员、物流、技术等等，为了今年的发展在蓄力，除了规划市区办公室的扩张外，人员的吸纳也会是准备发力的一个重要部分。“今年将会是新蛋打开全球布局至关重要的一年，我们非常欢迎也希望新蛋的老员工可以重返娘家，一起再为新蛋全球性的的发力做准备。当然，我们的老员工, 现任的易讯CEO卜广齐如果真的要辞职， 也欢迎找我们聊一聊，叙叙旧。”在电商又掀起波澜和战争的时候，新蛋的积极储备和蓄力显得格外的令人遐想。 

    改变传统，不甘于平凡。各家电商都在朝着全品类发展，目标只有一个：做大做强，走着重平台化的电商模式。然而与众不同的是，新蛋摈弃了这一传统的想法，从它的推广中不难发现，新蛋正走着一条“小而美”、“小儿精”的新新道路，“京东的目标是成为平台级的互联网公司，而不仅仅是一个平台级的电商公司。当电商市场环境只剩下巨头，消费者的权益就会开始被忽视，用户不甘于平凡, 将会持续寻找有个性、有生活品味的选择，新蛋的机会点就在这里。”　新蛋网市场部总监张唯勤表示，“我们的目标是为了提升用户的生活品质，希望他们活得更幸福，而不是更廉价。”也有电商内业人士指出：“新蛋的这一策略方向是完全正确的，这样的模式会更灵活，而且内部发展空间会更大，突破传统，这就是他们要做的。”

    极客理念，持续发酵。还有一个值得注意的现象，从去年10月份开始，新蛋就一直以极客的理念做着宣传以及推广，从参加“极客公园创新大会”，到“极客空间”的上线，“是极客，上新蛋”的概念已经开始发酵。除此之外，首页的改版，扁平化的设计也紧跟潮流，“首页的改版让网站站内转化率提升了70%，是成功发力的第一步。各位圈内人士若更想了解新蛋近日的改变，请从最新活动“极客行动”开始，只要在搜索引擎中搜索“新蛋”即可开始体验。”新蛋网市场部总监张唯勤表示。也听闻新蛋的老员工表示：“这次新蛋真的在改变，实实在在，看得见的不同”。

    资料显示，新蛋集团由华人企业家Fred Zhang于2001年创立，总部位于美国洛杉矶，目前是全美最大的IT数码产品购物网站拥有超过850,000平方英尺的仓库和办公区域，全球近3,000左右雇员。2012年新蛋网全美销售额接近32亿美金。新蛋集团中国区以B2C网上零售(新蛋网)、新蛋软件、奥硕物流为主营业务，在上海、北京、成都、西安等多个城市拥有业务。