日期:2014-02-14
毕业生心愿:马上有工作 海尔训练营充当伯乐
来自全国20多所高校的近百位大学生在马年来临之际齐聚青岛,在海尔国际培训中心进行为期4天的CIMA2014商业精英国际挑战赛职业训练营。同学们均来自CIMA2014商业精英国际挑战赛各区域的优胜队伍。海尔集团作为本次CIMA大赛中国区的主赞助商,为同学们精心安排了各类活动,帮助大学生步入职场。
活动也打响了海尔集团马年青年人才争夺战的第一枪。参加训练营的学生均为财会、商业、经济专业的同学,而财务创新亦是海尔集团提倡的四大创新之一。海尔集团全球采购财务总监秦琰先生为同学们详细讲述了海尔集团的最新战略,以及管理会计在海尔的人单合一管理模式中的应用。海尔校园招聘经理侯方一先生为大家讲解了海尔的人才培养模式、财务人员在海尔集团的职业发展以及海尔财务实习生启航计划。凡是入围CIMA挑战赛区域决赛的学生都可以直接进入海尔财务实习生启航计划面试环节。
CIMA北亚区总裁李颖女士表示:选马不如赛马,海尔的人单合一模式就是管理会计支持下的公平、公正、合作、创新的赛马机制,让每个员工都能做自己的CEO。这样的企业文化是非常适合年轻人长远的职业发展的。从海尔财务实习生启航计划来看,海尔集团给予了年轻人充分的成长空间,尤其是能帮助年轻人成功渡过职业发展的青涩期。
海尔校园招聘经理侯方一先生表示一流人才是企业参与激烈市场竞争的根基,海尔认为没有成功的企业,只有时代的企业。中国的90后年轻人非常有才华,这点在CIMA商业精英国际挑战赛中就已经充分体现。海尔是一个充满创业激情并与时代同步的企业,他相信新一代的青年才俊们能把海尔集团塑造成新时代的世界企业。
一方面企业求贤若渴,另一方面大学生们受整体就业市场影响而心怀焦虑。因此CIMA特意在训练营安排了几次职场讲座。CIMA理事会北亚区理事吴少刚先生专程赶来青岛与同学们面对面,讲述财务经理人的职业发展与人生感悟。这位跑过亚马逊雨林、青藏高原、以及南极和北极的亚洲极限马拉松第一人,坚韧不拔的铁骨会计师给所有在场的学生们注入了无限的希望和活力。
对于独生子女一代的他们,如何与人合作共事是职场必修课,因此CIMA也从上海邀请了贝尔宾团队角色咨询专家为同学们进行测试以及团队磨合实训。
之后同学们又分组参加了CIMA设计开发的模拟商业游戏,游戏不仅再次加深了团队合作,也与海尔的人单合一模式吻合。
经过4天的职业训练营,同学们不仅建立了深厚的友谊,也对未来的职业发展有了深一层的认识。同学们对马年马上有工作的心愿也多了一份信心。
中南财经政法大学工商管理学院的赵梦琪同学这样写道:CIMA GBC不仅传道,授业,解惑,更授予以渔——让我更为深刻地认知,认可,定位自我并探索创造价值的办法。感谢CIMA,为我开启了职场甚至人生的另一扇门!海尔训练营最让我触动的是各种各样的人,他们有的是导师,有的是棱镜,带给了我将受用一生的启发和感动。
[关于CIMA2014商业精英国际挑战赛]
全球最大的管理会计师组织CIMA(英国皇家特许管理会计师公会)在全国各高校成功举办2014商业精英国际挑战赛。从2013年9月在华北,华东,华南,西南和西北五大赛区启动以来,全国有170多所院校的六千多名学生参赛,主办方为参赛学生提供如巴克莱、海尔集团、联合利华、壳牌、汇丰银行、渣打银行、中兴通讯、ABB、福特汽车等大量知名企业的实习岗位,和形式多样的职业训练营,非常适合大三大四学生参加,作为就业前的实战演练。
这场名为“寻找未来商界领袖”的商业案例大赛,素有大学生“商业奥运会”之称, 由巴克莱资本全球赞助,海尔集团是中国区的总赞助商。在中国已经成功举办6届,比赛不设任何门槛,任何在校就读的全日制本专科学生都有资格参赛,形式为4人组队参赛。参赛队伍要求完成案例分析-TOPCIMA考试题(CIMA职业资格考试最后一关能力考试),试题着重考核参赛者在复杂商业环境下以财务为基础的综合商业能力和素质,以及战略性思维、创新潜质及团队合作能力,要求全英文答题。
CIMA中国区总裁李颖女士表示:CIMA很高兴为学生们提供一个展现风采,切磋学艺的国际舞台,并乐意看到CIMA挑战赛正日益成为学生和企业之间的绝佳互动场合,年轻人的主动性将给企业带来价值、注入活力,让企业变得更具有竞争力。作为一个全球财界领袖云集的组织,CIMA也希望通过比赛发掘并培养中国未来的商界领袖。
CIMA皇家特许管理会计师公会 (CIMA)
CIMA皇家特许管理会计师公会成立于1919年,是世界上最大的管理会计师认证、管理和监督的机构,属非营利性组织,拥有20.3万会员和学员,遍布173个国家和地区。CIMA会员身居管理要职,以扎实的财务知识,卓越的管理能力和出色的战略思维在工商界、政府部门及各类非营利机构发挥着举足轻重的作用。
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