企业管理者：年后工作从第一场“云会议”开始

 长假归来，第一天上班人们难免仍旧沉浸在春节的回味之中，往往需要几个工作日进行调整，但在2014年就有所不同，很多管理者表示：视频会议能够让工作者快速进入工作状态。实际上，绝大多数企事业单位的节后工作也都是从一场会议开始的，而在效果上实地会议显然不如视高云平台视频会议（www.seegle.com）。

    登录“云平台”：新工作周期的开始

    走进会议室，或者直接在办公室的PC上，登录云会议平台，在新年首个工作日刚开始就能召开会议了，可能这个时候同事刚刚打开电脑，也可能还在办公桌前发呆，但是在收到由平台发出的电话或是短信会议通知后，马上就能带着饱满的精神到“会议室”报到，然后展开对于新工作、新任务、新日程的集体讨论，于是，2014年全新的工作周期也就随之开始了。

    假如换成传统的实地会议方式，情况则完全不同，仅仅是会议的召集就可能要用去半个到一个小时的时间，人员到齐到会议结束可能就需要整整半天了，而且身处异地的工作者也不可能参与进来，在视频会议平台上则没有这种限制，所有人都能在公司会议室、自己的办公PC甚至智能手机上加入会议，对新的工作安排提出建议，最开始就一步进入最佳工作与合作状态。

    召开“云会议”：统筹部署全面安排

    新一年的每一场会议，正式开始后几乎都是对接下来工作的规划和安排，这时视频会议齐备的功能就凸显出极大的优势了，打开视频界面，企业领导人面向全部参会者发言，视频画面可达到1080P全高清级别，且运行极其自然流畅，工作的统筹部署及要求等的细节讲解不会因音视效果而产生遗漏，接收者可获得全面深入的信息理解，而全程会议录播、音视频文件云存储等，也为会后随时调用提供了条件，为更优秀的执行奠定基础。

    当然，常规的实地会议可谓是真正的“面对面”交流，但也不可避免参会者之间就某话题展开小范围的讨论，而云平台上因会议管理更有序则不会出现这种情况，后者提供除噪、祛回声的音频处理，且单独设计“分组讨论”时段，使会议更高效更省时的达成既定目标。

    展开“云招聘”：迅速铺开年后工作

    对于企业HR来说，开年首要的工作就是根据企业发展、规划及人员变动情况制定新的招聘计划，视频会议平台就提供了最便利的通信条件，其实在视高云会议系统里甚至可以一站式完成整个招聘程序，这是经过大量企业人力部门真实验证的。

    如果说实地招聘程序的完成是一项既费人力又费财力的活动，那么云会议中这项工作的完成则是低成本、低碳、高效率的，从在相关渠道发出招聘需求后起，HR就可以直接守在云平台上，足不出户全面开展工作了，包括和收看、分析简历，与意向应聘者在线音视交流，联系用人部门领导进行对拟选人员情况的介绍、筛选，联合用人部门领导进行复试，在线发送电子版聘书、合同，“面对面”答疑，通知办理入职手续等，都能通过云会议系统快速完成，为招聘工作节省更多时间，提高用人部门对服务的满意度。经过多年的实际应用，很多企业的管理层都已对视频会议的强大功能深信不疑，新工作也就一定会从“云会议”开始。