信诚「信福•传承」计划：用财富和远见为家“筑”福

　　为帮助中国富裕家庭构筑复杂且细致的财富管理和财富传承计划，2013年8月，信诚人寿隆重推出信诚「筑福未来」分红型年金保险，该产品甫一上市就受到追捧，首卖日保费收入即突破一亿元。客户的认可和信任是信诚人寿不断进行产品创新的动力和源泉，2014年1月1日，信诚将升级推出「信福·传承」保险计划，该计划由信诚「筑福未来」分红型年金保险和信诚「智盛未来」万能型两全保险组成，「筑福未来」合同的生存保险金和现金红利按照约定自动转入「智盛未来」万能账户中，两个产品科学组合复合理财，助力客户资金收益增速，帮助客户有效锁定财富的同时安享财富升值。

　　据悉，出生30天至55周岁的人群均可投保「信福·传承」计划，「信福·传承」提供3年、5年或10年等几种缴费期，保险期间至被保险人100周岁。缴费期满后，被保险人每年可按保险金额的10%领取生存保险金，并且享有现金分红的权利。客户也可以按照合同约定将生存保险金和现金红利转入「信福·传承」计划的万能账户进行二次理财，该万能账户具有保底收益并且按月复利计息，不收取任何保单初始费、保单管理费和风险保障费，从而最大限度将客户转入到万能账户的资金用来进行投资运作，并通过稳健且颇富吸引力的结算利率，大幅提升客户的万能账户价值，实现家庭财富的有效传承。客户还可根据人生不同阶段的需求，随时灵活支取万能账户中的部分或全部保单账户价值，作为教育金、养老金或生活备用金，且无需支付该万能账户的相关退保及部分提取费用。

　　对于家庭财富进行配置管理和规划传承，不仅是对家人的关爱和责任，更是一种生活的智慧和远见。无论富人阶层还是普通家庭其实都需要精心计划家庭的未来，尽早考虑财富的管理和传承，因为财富传承不仅包含金钱和财产的继承，更蕴含家庭责任和智慧以及家族荣耀的延续。

　　传承创造财富和管理财富的能力

　　毋庸置疑，财富在相当程度上能让人获得成就感、幸福感，能使人更容易实现人生目标、得到社会敬仰，但这绝不是财富的全部意义。财富表面也许是鲜花和掌声，但筑成财富的真材实料往往是泪水、汗水和心血。在考虑财富传承的问题时，富一代们当然是希望财富能在第二代、第三代手中发扬光大，而最不想看到的就是儿孙挥金如土，把自己辛苦积累起来的财富以不正常的速度挥霍殆尽。

　　犹太人有句谚语：“财富可能归零，智慧却常伴左右”，纵使留给子女再多财富，没有培养好子女管理财富的能力，财富也会被挥霍一空。如何传承财富，才能让后代保持对财富的“饥饿感”，而不失去创造财富的能力，显然只给钱是不行的，还要教给他们创造财富、管理财富的能力，而最重要的一点是，要引导他们在财富的支持下，拥有健康、积极的人生。

　　「信福·传承」计划为富裕家庭合理规划财富传承提供了一个明智的选择，其“有效传承，分期累积，按需支取”的特点，相当于为富裕家庭构筑了一个家庭财富基金，一方面约束下一代量入为出保证高品质生活的延续，另一方面也为不甘心躺在金银窝里享福的下一代继承发扬家业或自己开创事业预留下一笔宝贵的备用金。通过「信福·传承」计划有效锁定财富、合理配置资产、科学规避风险、平衡长期收益，创业的父辈们可以从财富管理、事业发展与精神继承等诸多方面完成对“富裕后代”的创富和守富教育。

　　打拼十余年创下自己商业王国的程先生，最近开始为刚出生的儿子规划未来，他希望儿子能接受最优质的教育，有机会上国外的著名大学深造，将来能子承父业，光大门楣;如果儿子想开创自己的事业，程先生也打算全力支持，为他准备一笔创业基金。想到儿子的未来，程先生一方面雄心勃勃，一方面又有些忧心忡忡，如何利用自己积攒下来的一部分财富来保证儿子未来的学业、创业和生活都保持在一个较高的起点，同时又避免含着金汤匙出生的儿子失于规划，随意挥霍，这让程先生颇费思虑，经过通盘考虑，他决定投保信诚「信福·传承」计划，保额50万元，计划缴费3年，年缴766,040元，程先生儿子从3周岁起至100周岁，每年可领取生存保险金5万元。

　　程先生希望儿子先在国内读完高中，然后到国外继续完成大学的学业。因此，程先生决定将每年的保单现金红利和儿子从3岁起每年获得的生存保险金转入「信福·传承」计划的万能账户中进行稳健增值理财，到儿子18周岁时，该账户中的保单账户价值(按中档演示水平)可达213万元，程先生决定利用这笔钱好好规划儿子的海外求学之路。六年后，儿子硕士毕业，先让他到自己的企业或社会上历练五年，如果儿子想自己创业，可以将这十一年又在保单万能账户中积累起来的约122万元(按中档演示水平)作为启动资金。程先生粗略算了一下，如果儿子以后年度的生存金和现金红利继续放在万能账户中累积理财，等儿子60周岁时，保单账户价值(按中档演示水平)将达到539万元，足以给儿子一个富足无忧的晚年。如果儿子不需要这笔钱来规划养老，那至儿子100周岁时，保单账户价值(按中档演示水平)可达到3865万元，这笔家族财富将安全传承至第三代。

　　财富传承不是富人的专利

　　不论财富多少，财富的传承从来都不只是富人的事，在家庭财富不断增长的中国，财富传承对很多普通家庭来说也是意义重大。把财富和时间作为礼物留给后代是为人父母表达最深沉的爱的一种方式。在很多情况下，父母这种深思熟虑的安排可以让孩子的生活有更多选择，让他们通过这种安排受到良好的教育，开创自己的事业，享受美好的生活。而这种安排本身就蕴含着财富管理的智慧，不管父母能给子女留下多少财富，父母所构筑的健康的价值观才是留给子女最重要的东西。

　　张先生30岁，刚刚喜得一子，父母即将退休，全家共享天伦之乐。喜悦的同时不忘为孩子筹划未来的教育计划。张先生希望孩子注重在儿童时期学习传统文化，在少年时期学习为人处事的精神，在青年时期学习各种技能，在完成学业以后有机会实现人生的理想，出于全面考虑，为孩子投保了信诚「信福·传承」计划。保险金额为10万元，计划缴费3年，保险期间至100周岁，年缴保费153,208元。

　　张先生计划把保单中的现金红利转入万能账户中理财，从儿子三岁起，把每年的生存金1万元提取出来作为教育基金，专款专用，而且可以把一定比例的生存金交给儿子自己打理，让他从小就开始实践积少成多、量入为出。儿子24岁硕士毕业开始工作后,张先生决定把每年的生存金也转入万能账户中进行理财,等儿子30岁结婚时，把保单账户价值(按中档演示水平)中的52万元提取出来，算是送给儿子的结婚礼金。如果儿子把之后30年的生存金和现金红利继续放在万能账户中累积理财，那等儿子60周岁时，保单账户价值(按中档演示水平)可达到100余万元，既可作为儿子的补充养老金，也可给孙子作为成家立业金。

　　构筑企业主个人资产的安全帐户

　　国内很多创富者的个人资产和企业资产往往捆绑在一起，混为一谈，在企业的初创阶段这种搭上“身家性命”的做法往往能激励创业者克难越阻，创下基业。但随着财富的积累、自身年龄的增长和子女的成长，以及观念的更新，考虑到企业的发展和未来经营面临的各种不确定性和风险，越来越多的企业主开始规划个人资产和企业资产的剥离，避免一旦企业经营不利，导致家庭资产被用于偿还企业债务，让家庭生活陷入窘境。

　　个人资产和企业资产的分离并不难，难的是如何建立个人资产的安全账户，实现个人资产的保值增值、灵活应变和有效传承，从而更好地保障自己和家人今后的生活。「信福·传承」计划所具有的“短期投入长期回报、确定返还安全传承、万能账户助力增值、灵活领取费用全免”的特点，帮助企业主在短期内构筑起家庭的“财富蓄水池”，合理安排长期现金流，灵活应对家庭及企业面临的各种需求变化，实现财富保全、自我养老、子女教育、企业注资等。

　　值得一提的是，客户可根据需要在「信福·传承」计划上附加多款附加险，包括投保人豁免保险费长期重大疾病保险、附加豁免保险费长期重大疾病保险、附加意外伤害保险、附加意外伤害医疗保险等，从而为被保险人和家庭财富传承提供更加周全的保障。

　　平凡的日日夜夜成就沉甸甸的人生财富，我们很难单纯用数量的多少来计算这笔财富的大小，因为它不仅包含用金钱来衡量的物质财富，而且包含比金钱更恒久的精神财富。信诚「信福·传承」计划助力中国家庭承载梦想，计划未来，用时间和责任为爱许诺，用财富和远见为家“筑”福。